Goed nieuws voor Overijsselse ondernemers: vanaf 20 mei 2026 kan het mkb weer subsidie aanvragen via de regeling ‘digitale en circulaire industrie’ van de provincie Overijssel. Ook gaat er een nieuwe regeling ‘leerkringen slimmer werken’ open, gericht op het verhogen van de arbeidsproductiviteit door middel van sociale innovatie.
Regeling ‘Digitale en circulaire industrie Overijssel’
Met deze regeling helpt de provincie het mkb in de industrie om stappen te zetten in digitalisering en circulair ondernemen. Bedrijven kunnen 40 procent van de kosten vergoed krijgen, tot maximaal €10.000, voor het inhuren van externe deskundigen.
Bij de vorige openstelling maakten 99 bedrijven gebruik van de subsidie. Ondernemers waren daarover positief: ze zagen hun productiviteit stijgen, kosten dalen en de kwaliteit verbeteren. Ook werd er efficiënter met grondstoffen omgegaan. “De regeling ‘digitale en circulaire industrie Overijssel’ laat zien dat ondernemers er echt mee vooruit kunnen. Dat hebben we bij de vorige openstelling gezien. Daarom ben ik blij dat we deze regeling opnieuw openstellen, zodat we weer veel ondernemers kunnen helpen,” zegt gedeputeerde Erwin Hoogland.
Meer informatie over de subsidie en de aanvraagprocedure is te vinden via:
https://regelen.overijssel.nl/Producten_en_diensten/Subsidies/Werken_en_ondernemen/industrie
Regeling ‘Leerkringen slimmer werken’
De regeling ‘leerkringen slimmer werken’ helpt het mkb in de industrie om op een praktische manier slimmer te werken en zo hun productiviteit te verhogen. Dat gebeurt via leerkringen, waarin bedrijven samen aan de slag gaan met het vernieuwen van werkprocessen en het versterken van medewerkers en teams. Denk aan beter samenwerken, medewerkers duurzaam inzetbaar houden en modern werkgeverschap. Een leerkring wordt georganiseerd door partijen die hier ervaring mee hebben en de sector of regio goed kennen. Binnen zo’n leerkring staat samen leren én toepassen centraal. Per leerkring is maximaal €100.000 beschikbaar.
“Sociale innovatie gaat vooral over slimmer werken met de mensen die je al hebt. Bijvoorbeeld een productiebedrijf dat medewerkers breder inzetbaar maakt, of een mkb’er die teams anders laat samenwerken waardoor de werkdruk afneemt en mensen met meer plezier blijven werken. Zeker in deze tijd van personeelstekorten is dat heel waardevol,” zegt gedeputeerde Gert Harm ten Bolscher.
Meer informatie over de subsidie en de aanvraagprocedure is te vinden via:
Toekomstbestendig ondernemen
Met deze regelingen wil de provincie ondernemers helpen om klaar te zijn voor de toekomst. Denk aan uitdagingen zoals personeelstekorten, internationale concurrentie, snelle technologische ontwikkelingen en de overgang naar een duurzamere economie. Deze subsidies kunnen net het extra zetje geven om die stappen te zetten.
