Groothuis Schilderwerken en Kitmontage BV uit Ootmarsum is uitverkoren tot het beste leerbedrijf Schildersbedrijven van Nederland. Het is met recht een eervolle erkenning voor het ruim 100-jarige familiebedrijf met een groot hart voor mensen. “We waren niet alleen blij verrast met deze uitverkiezing, maar het vervulde ons ook met trots. Wie ons kent weet dat we met beide voeten op de grond staan en het liefst niet in de schijnwerpers willen staan. Deze waardering doet ons echt goed. Dat heeft er zeker mee te maken dat we zijn voorgedragen door de regionale vakopleiding, die onderdeel uitmaakt van het ROC Hengelo. Die leraren kennen ons en weten ook hoe we leerlingen, instromers – of zij instromers, zo goed mogelijk weten te begeleiden,” vertelt Desiré Groothuis, die onder meer Personeelszaken binnen het bedrijf onder haar hoede heeft. Op een hele betrokken wijze vertelt ze hoe het familiebedrijf leerling schilders en kitters opvangt en hen begeleidt naar een hoger plan. “We willen heel graag dat leerlingen zich bij ons kunnen ontwikkelen. Binnen ons personeel hebben we dan ook zes gecertificeerde leermeesters. Twee bij het kitten en vier bij het schilderen. Zij begeleiden de leerlingen en steken daar tijd in. Als ze bij ons binnenkomen geven we ze eerst de kans om het bedrijf en de collega’s te leren kennen. We wijzen hen er ook op dat we veiligheid en respect heel belangrijk vinden. Ze leren dus kennis maken met onze cultuur en hoe we als bedrijf naar buiten treden. We nemen ze als het ware figuurlijk bij de hand, maar na verloop van tijd worden onze leermeesters meer coaches en geven we de leerlingen de ruimte om zich te ontwikkelen. In die fase zijn er diverse gesprekken. Niet alleen tussen leermeester en leerling, maar ook de mentor van de vakopleiding komt langs. Zelf ben ik er ook regelmatig bij om dit proces te kunnen bewaken. Ook ouders worden tijdens één van de gesprekken uitgenodigd, zodat ook zij weten hoe hun kind zich binnen ons bedrijf ontwikkelt. Het geeft ook wel aan dat we een hele goede band hebben met de vakopleiding,” aldus Desiré Groothuis.
De directie van Groothuis BV voert op het terrein van begeleiden van in – en zijinstromers een duidelijk beleid. Hun visie is er op gericht om aspirant schilders en kitters op een vakbekwame wijze op te leiden. “Daarnaast denken we ook aan de continuïteit van ons bedrijf. Instroom van jong personeel is van groot belang, want we hebben natuurlijk ook te maken dat de ouderen stoppen en om het werk aan te kunnen, moet je beschikken over voldoende personeel. In deze tijd vissen we in een vijver met te weinig vissen en dus moet je als bedrijf creatief nadenken hoe je toch mensen aan je kunt binden. We kijken dan ook niet alleen naar de leerlingen uit de vakopleiding, maar hebben contacten met de gemeente en het UWV en zoeken ook naar mensen, die het niet gevonden hebben in een ander beroep. Als deze aangeven het te willen proberen, begint het traject van koppelen aan een leermeester. Voor hen, maar ook voor het bedrijf is het een meerwaarde om op deze wijze hen een werkplek te geven en wij de kwaliteiten van ons personeel kunnen waarborgen. Het mes snijdt dan ook aan twee kanten,” legt Desiré Groothuis op heldere wijze de visie van het bedrijf uit.
Belang leermeester
Der nominatie was een feit en dus was het Ootmarsumse Groothuis BV één van de kandidaten om het beste leerbedrijf van Nederland te worden. Met een mooie delegatie reisde het bedrijf af naar Rosmalen waar de prijzen bekend werden gemaakt. “We zaten er met klamme en trillende handjes, want het is toch een wedstrijd, die van groot belang kan zijn om het bedrijf in the spotlights te zetten. Op het moment dat onze naam klonk, was dat duidelijk te horen vanuit onze delegatie.
Evert en Joost namen de prijs in ontvangst, maar niet veel later zaten we als Groothuis delegatie met een wit shirt en met groene letters allemaal op het podium om samen dit onvergetelijke feest te vieren. Dat was echt genieten en vooral omdat we het als bedrijf echt samen hebben gedaan. Leermeesters zijn belangrijk, het uitgestippelde beleid is van belang, maar vooral de leerlingen op welk niveau dan ook vormen de toekomst van hen en van ons bedrijf. Een geweldig proces om mee te maken. Het vervult me met trots en is ook zeker een erkenning dat we als Groothuis BV goed bezig zijn in een hele complexe markt. Blijf bij jezelf is ons devies. Twentse nuchterheid en vooral open en eerlijk zijn en veel motivatie blijven uitstralen om ons bedrijf toekomst te blijven geven. Deze prijs van de branchevereniging Onderhoud.nl geeft wel aan hoe belangrijk het is om te investeren in dit beleid,” besluit een nog steeds trotse Desiré Groothuis.
