De raad van Dinkelland krijgt al vanaf begin 2017 geen overzichten meer van de uitstroom naar werk en onder meer Lokaal Dinkelland maakt zich hier zorgen over. Tevens hoort de partij steeds vaker geluiden van ontevredenheid met betrekking tot werkplein Almelo. Reden voor de fractie om het college, aan de hand van een aantal vragen, om de cijfers van uitstroom naar werk te krijgen en de situatie en dienstverlening bij het werkplein Almelo.
Brief lokaal Dinkelland aan college:
Betreft: Arbeidsmonitor en uitstroom naar werk
Aanleiding:
In de commissie vergadering van 21 november heeft Lokaal Dinkelland vragen gesteld over de Arbeidsmonitor. Tot ongeveer begin 2017 kreeg de raad deze elk kwartaal toegezonden. De raad kon daardoor zien hoe de uitstroom naar werk en dergelijke verliep.
De wethouder heeft toegezegd dat ze zou uitzoeken waarom deze niet meer worden toegezonden en de gegevens zo spoedig mogelijk aan de raad doorsturen.
Omdat de economie aantrekt is Lokaal Dinkelland benieuwd naar de uitstroomcijfers. Tevens zijn er in 2015 extra middelen vrijgemaakt voor 45-plussers en anderstaligen. Lokaal Dinkelland wil ook graag weten wat de effecten zijn van deze extra inspanning om mensen naar werk te geleiden.
Aanvullend aan de vragen in de commissievergadering heeft Lokaal Dinkelland een aantal specifieke vragen over de uitstroom en wat er wordt gedaan om mensen te begeleiden naar werk en over werkplein Almelo, omdat ons toch steeds vaker geluiden bereiken van ontevredenheid met de dienstverlening vanuit Almelo.
Vraag 1:
Welke instrumenten worden ingezet om mensen naar werk te begeleiden?
Vraag 2:
Wat zijn de resultaten hiervan?
Vraag 3:
Hoe zijn de extra middelen voor 45-plussers en anderstaligen ingezet?
Vraag 4:
Wat zijn daarvan de resultaten?
In het verleden kwamen schoolverlaters uit het speciaal onderwijs in de Wajong. Nu de Wajong niet meer bestaat, is de kans groot dat deze jongeren tussen wal en schip vallen.
Vraag 5:
Heeft het College in beeld hoeveel schoolverlaters er zijn uit het speciaal onderwijs?
Vraag 6:
Hoe worden deze jongeren bereikt en wat wordt er voor hen gedaan vanuit de participatiewet?
In Almelo is een contactpersoon die vacatures ophaalt en matches maakt.
Vraag 7:
Hoeveel vacatures staan er nog open en hoeveel matches zijn er in 2016 en 2017 geweest?
Vraag 8:
Wordt er onder de inwoners die gebruik maken van Werkplein Almelo een tevredenheidsonderzoek gehouden?
Vraag 9:
Zo ja, wat zijn de resultaten en conclusies van dit tevredenheidsonderzoek? Graag ontvangt Lokaal Dinkelland een exemplaar van het onderzoek.
Indien er geen tevredenheidsonderzoek is, verzoekt Lokaal Dinkelland het college om de volgende vragen te beantwoorden.
Vraag 10:
Waarom is er geen tevredenheidsonderzoek voor inwoners die gebruik makten van Werkplein Almelo?
Vraag 11:
Is het college bereid om alsnog onderzoek te doen naar de tevredenheid van inwoners die gebruik maken van Werkplein Almelo?
Vraag 12:
Zo ja, op welke termijn gaat u dit onderzoek uitvoeren?
Vraag 13:
Zo nee, waarom niet?
Fractie Lokaal Dinkelland
Riki Kortink
